MoonWiki - Вклад [ru]

Нормативы Рабочих Процедур

2025-10-04T10:55:35Z

Hellsinggc: /* Политики */

{{Неактуально}}
== Преамбула ==
'''Нормативы рабочих процедур (далее НРП)''' — Нормативно-правовая документация, регулирующая или разъясняющая принципы действий членов экипажа объектов Пакта, с последней редакцией от 28.05.2565 года. Всему члену экипажа настоятельно стоит запомнить такую градацию и применение НРП для своей эффективной и безопасной работы. <br><br>
'''В задачи НРП входит:'''
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей.
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
== НРП Уровня Тревоги ==
{{AlertNRP}}

== НРП отделов ==
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Командующего состава|НРП Командующего состава]]
* [[НРП Службы Безопасности|НРП Службы Безопасности]]
* [[НРП Закона|НРП Закона]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Юридического отдела|НРП Юридического отдела]]
* [[НРП Инженерного отдела|НРП Инженерного отдела]]
* [[НРП отдела Исследований и Разработок|НРП Отдела Исследований и Разработок]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Медицинского отдел|НРП Медицинского отдела]]
* [[НРП отдела Снабжения|НРП Отдела Снабжения]]
* [[НРП Сервисного отдела|НРП Сервисного отдела]]
</div>

== Зоны ограниченного доступа (ЗОД)<span id="ЗОД"></span> ==
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''ЗОД включают в себя:'''
# Спутник ИИ;
# Загрузочная ИИ;
# Арсенал;
# Мостик;
# Врата;
# Комнаты Юридического Отдела;
# Комнаты Командующего Персонала;
# Комната Синего Щита;
# Склад ВКД;
# Комната телепортации;
# Хранилище (Vault);
# Гравитационный генератор;
# Инженерный укрепленный склад;
# Телекомуканиционная;
# Атмосферный отсек инженерного отдела;
# Исходные области со структурами для генерации энергии;
# Хранилище плат;
# Серверная;

== Чрезвычайная ситуация ==
'''Чрезвычайной ситуацией считается:'''
* Всё перечисленное в статье 500 Космического Закона.
* Объявление Войны Станции со стороны враждебно настроенных сил.
* Культ на стадии призыва божества.
* Еретик на стадии возвышения.
* Нападение враждебно настроенных биологических форм жизни, таких как:
** Блоб
** Пауки Ужаса
** Ксеноморфы
** Свармеры

== Политики ==
<tabs>
<tab name= "|Вертикаль власти|">
<center>'''Политика Вертикали власти'''</center>
<blockquote>Данная политика регламентирует и демонстрирует то, как обязана проходить работа нормального отдела при взаимодействии с вертикалью власти на станции.</blockquote>
'''Капитан''' - управляет станцией, его приказы исключительны в рамках НРП и Космического Закона.<br>
'''Глава Персонала''' - занимается руководством Сервисного отдела.<br>
'''Главный Врач''' - руководит медицинским персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников медицинского отдела.<br>
'''Главный Инженер''' - руководит инженерным персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников инженерного отдела.<br>
'''Директор отдела Исследований''' - руководит персоналом ОИР, его приказы исключительны для всех сотрудников ОИР.<br>
'''Глава Службы Безопасности''' - руководит отделом безопасности, его приказы исключительны для всех сотрудников и заключенных отдела службы безопасности.<br>
'''Представитель Пакта''' - руководит юридическим персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников юридического отдела.<br>
Квартирмейстер - занимается руководством отдела снабжения и отслеживанием поставок ресурсов, его приказы исключительны для всех сотрудников отдела снабжения.<br>
'''Офицер Мостика''' - не занимается руководством и не является главой отдела, допустимо руководство только в случае приказа от Капитана или если приказ нацелен на рядовых сотрудников.<br>
<center>'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''</center>
{{commchain}}</tab>
<tab name="|Принятие Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения|">
<center>'''Политика принятия Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения'''</center>
# Повышение рядового сотрудника до исполняющего обязанности главы отдела либо назначение на эту должность иного члена командного состава производится в случае, если по тем или иным причинам в соответствующем отделе отсутствует штатный глава, направленный Центральным Командованием. Ответственным за назначение исполняющих обязанности глав является Капитан.
# При назначении сотрудника в качестве ИО главы отдела рекомендуется принять во внимание его прошлое, занимаемую должность и компетенции. Запрещено принимать на должность ИО главы отдела сотрудников из других отделов не относящихся к отделу ИО Главы, в том числе запрещено нанимать весь гражданский персонал без должности. Настоятельно не рекомендуется повышать сотрудников в принудительном порядке; с другой стороны, работа отдела без главы может считаться допустимой, если его сотрудники смогут эффективно организовать свою работу самостоятельно.
# В случае, если по тем или иным причинам на объекте отсутствует штатный Капитан, главам необходимо назначить временно исполняющего обязанности Капитана в соответствии с Цепью Командования. О назначении необходимо доложить Центральному Командованию посредством факсимильной системы связи в целесообразно краткие сроки.
# При прибытии штатного главы отдела или Капитана во время смены занимающий соответствующую должность ИО должен передать полномочия, оборудование и особо важные предметы, соответствующие временно занимаемой им должности, в распоряжение штатного представителя командования в течение десяти минут с момента прибытия последнего. При необходимости данный срок может быть продлен по усмотрению штатного главы или Капитана.
# При сдаче полномочий, исполняющий обязанности члена командования сотрудник возвращается на свою прошлую должность в отделе.<br>
[[File:Com white.png|центр]]
'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''
{| class="wikitable"
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|-
| Глава Персонала
|-
| Главный Инженер
|-
| Директор Отдела Исследований
|-
| Главный Врач
|-
| Квартирмейстер
|-
| Глава Службы Безопасности
|-
| Офицер Мостика
|-
| Представитель Пакта
|-
| Офицер “Синий Щит"
|}</tab>

<tab name="|Прием на работу/перевода|">
<center>'''Политика приема на работу/перевода'''</center>
# Приёмом на работу заведует Глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии Главы отдела решение принимают Капитан/Глава Персонала, исходя из своего мнения.
# Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/переводом: Офицер "Синий щит", Представитель Пакта.
# Все новые работники Службы Безопасности должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант Защиты Разума и принять на работу.</tab>

<tab name="|Увольнения/понижения|">
<center>'''Политика увольнения/понижения'''</center>
# При проведении процедуры увольнении необходимо изменить должность сотрудника на должность ассистента (или эквивалентную, по усмотрению ответственного за проведение процедуры лица) и пометить нарушения сотрудника в БД. Всё снаряжение и доступы, относящиеся к должности, занимаемой увольняемым сотрудником, должны быть изъяты.
# Рядовые сотрудники отделов могут быть отстранены от занимаемой должности по решению Главы соответствующего отдела, Капитана или Представителя Пакта. Агент внутренних дел может инициировать отстранение рядового сотрудника в соответствии с положениями своего НРП.
# Главы отделов могут быть понижены до рядовых сотрудников или отстранены от занимаемой должности исключительно по решению Капитана/Представителя Пакта.
# Отстранение Капитана, Представителя Пакта и Офицера “Синий щит” допустимо исключительно посредством специальной процедуры, описанной в соответствующем разделе данного НРП.
# Отстранённый сотрудник должен самостоятельно прийти к ответственному за проведение процедуры увольнения/понижения лицу. При необходимости он может быть доставлен силой сотрудниками Службы Безопасности.
# Сотрудники, у которых установлены имплант(-ы), чья классификация не сходится с нынешней должностью и по ней считаются ограниченными в использовании, должны в течение 15 минут с момента изменения собственной должности получить соответствующее разрешение на имплант или проследовать на его удаление.</tab>

<tab name="|Законные причины увольнения/понижения|">
<center>'''Законные причины увольнения/понижения'''</center>
При принятии решения о необходимости понижения или увольнения сотрудника ответственному лицу рекомендуется оценить тяжесть нарушения, преследуемые при совершении нарушения цели и степень необходимости совершенных действий. При необходимости получения объективной оценки целесообразности спорных действий сотрудника рекомендуется обратиться к персоналу Юридического отдела.
* Неоднократные нарушения НРП, либо нарушения НРП, повлекшие совершение преступления в рамках соответствующей редакции Космического Закона.
* Некомпетентность, не позволяющая сотруднику выполнять свои обязанности.
* Нарушение статей тематики “Субординации” (т.е. х03-статьи) соответствующей редакции Космического Закона.
* Нарушение статей соответствующей редакции Космического Закона второй категории (т.е. 2xx) или выше.</tab>

<tab name="|Отстранение Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации|">
<center>'''Политика отстранения Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации'''</center>
Капитан, Офицер “Синий Щит” и Представитель корпорации могут быть отстранены от своей должности лишь в одном из нижеперечисленных случаях:
* Серьезное нарушение статьи Космического закона (в т.ч. 3хх и выше)
* По результату голосования среди членов Командования станции
* По решению Центрального Командования

<blockquote>Примечание: Центральное командование может наложить вето на любое принятое решение членами действующего Командования станции без объяснения причин.</blockquote></tab>

<tab name="|Взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|">
<center>'''Политика взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|'''</center>
Данная политика определяет процедуры для обнаружения, идентификации и взаимодействия с неустановленными лицами, чтобы обеспечить безопасность объекта и его сотрудников. Он необходим для предотвращения угроз, упрощения действий службы безопасности и соблюдения требований Космического закона.
# '''Обнаружение:''' В случае выявления неустановленных лиц на территории Станции, офицеры службы безопасности обязаны найти и доставить данное лицо на территорию Брига.
# '''Идентификация:''' Служба безопасности должна провести идентификацию указанных лиц, определяя уровень потенциальной угрозы для безопасности объекта, через допрос в специализированной комнате под запись на диктофон.
# '''Запрос разрешения:''' При наличии возможности, а также положительных результатов допроса, служба безопасности должна обратиться к Капитану или Главе персонала для получения разрешения на дальнейшие конвоирование неустановленного лица до территории, где ему окажут кадровую помощь и вследствии внесут в базу данных и выдадут личную карту доступа.
# '''Устранение угрозы:''' В случае, если лица представляют угрозу для безопасности, служба безопасности вправе задержать их и инкриминировать статьи, которые данное лицо нарушило.
# '''Документация:''' Все предпринятые действия должны быть задокументированы, включая время, место и обстоятельства инцидента, для последующего анализа и предотвращения аналогичных случаев.
# '''Сообщение о инциденте:''' Центральное командование должно быть информировано о произошедшем инциденте с целью проведения дальнейшего расследования.</tab>

<tab name="|Смена законов установленного на станции ИИ|">
<center>'''Политика смены законов установленного на станции ИИ'''</center>
# Набор законов, которому подчиняется ИИ, установленный ранее, на момент начала смены на станции, не должен меняться без веских на то причин и согласования со стороны собрания глав отделов и капитана.
# Смена набора законов, которому подчиняется ИИ, может быть инициирована одним из глав отделов или капитаном, если данный набор законов признаётся вредительским, несёт угрозу персоналу станции или самой станции в результате голосования глав отделов, капитана.
# Смену набора законов должен производить специально подготовленный к тому персонал, имеющий соответствующий доступ, в лице директора ОИР или капитана после принятия решения о смены законов путём голосования глав отделов или капитана.
# В случаях, если станционный ИИ не отвечает на запросы о действующем наборе законов, то данный набор законов разрешено расценивать как вредительский. В данном случае инициация процесса смены законов должна быть произведена незамедлительно.</tab>
</tabs>

Нормативы Рабочих Процедур

2025-10-04T10:54:53Z

Hellsinggc: /* Политики */

{{Неактуально}}
== Преамбула ==
'''Нормативы рабочих процедур (далее НРП)''' — Нормативно-правовая документация, регулирующая или разъясняющая принципы действий членов экипажа объектов Пакта, с последней редакцией от 28.05.2565 года. Всему члену экипажа настоятельно стоит запомнить такую градацию и применение НРП для своей эффективной и безопасной работы. <br><br>
'''В задачи НРП входит:'''
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей.
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
== НРП Уровня Тревоги ==
{{AlertNRP}}

== НРП отделов ==
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Командующего состава|НРП Командующего состава]]
* [[НРП Службы Безопасности|НРП Службы Безопасности]]
* [[НРП Закона|НРП Закона]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Юридического отдела|НРП Юридического отдела]]
* [[НРП Инженерного отдела|НРП Инженерного отдела]]
* [[НРП отдела Исследований и Разработок|НРП Отдела Исследований и Разработок]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Медицинского отдел|НРП Медицинского отдела]]
* [[НРП отдела Снабжения|НРП Отдела Снабжения]]
* [[НРП Сервисного отдела|НРП Сервисного отдела]]
</div>

== Зоны ограниченного доступа (ЗОД)<span id="ЗОД"></span> ==
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''ЗОД включают в себя:'''
# Спутник ИИ;
# Загрузочная ИИ;
# Арсенал;
# Мостик;
# Врата;
# Комнаты Юридического Отдела;
# Комнаты Командующего Персонала;
# Комната Синего Щита;
# Склад ВКД;
# Комната телепортации;
# Хранилище (Vault);
# Гравитационный генератор;
# Инженерный укрепленный склад;
# Телекомуканиционная;
# Атмосферный отсек инженерного отдела;
# Исходные области со структурами для генерации энергии;
# Хранилище плат;
# Серверная;

== Чрезвычайная ситуация ==
'''Чрезвычайной ситуацией считается:'''
* Всё перечисленное в статье 500 Космического Закона.
* Объявление Войны Станции со стороны враждебно настроенных сил.
* Культ на стадии призыва божества.
* Еретик на стадии возвышения.
* Нападение враждебно настроенных биологических форм жизни, таких как:
** Блоб
** Пауки Ужаса
** Ксеноморфы
** Свармеры

== Политики ==
<tabs>
<tab name= "|Вертикаль власти|">
<center>'''Политика Вертикали власти'''</center>
<blockquote>Данная политика регламентирует и демонстрирует то, как обязана проходить работа нормального отдела при взаимодействии с вертикалью власти на станции.</blockquote>
'''Капитан''' - управляет станцией, его приказы исключительны в рамках НРП и Космического Закона.<br>
'''Глава Персонала''' - занимается руководством Сервисного отдела.<br>
'''Главный Врач''' - руководит медицинским персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников медицинского отдела.<br>
'''Главный Инженер''' - руководит инженерным персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников инженерного отдела.<br>
'''Директор отдела Исследований''' - руководит персоналом ОИР, его приказы исключительны для всех сотрудников ОИР.<br>
'''Глава Службы Безопасности''' - руководит отделом безопасности, его приказы исключительны для всех сотрудников и заключенных отдела службы безопасности.<br>
'''Представитель Пакта''' - руководит юридическим персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников юридического отдела.<br>
Квартирмейстер - занимается руководством отдела снабжения и отслеживанием поставок ресурсов, его приказы исключительны для всех сотрудников отдела снабжения.<br>
'''Офицер Мостика''' - не занимается руководством и не является главой отдела, допустимо руководство только в случае приказа от Капитана или если приказ нацелен на рядовых сотрудников.<br>
<center>'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''</center>
{{commchain}}</tab>
<tab name="|Принятие Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения|">
<center>'''Политика принятия Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения'''</center>
# Повышение рядового сотрудника до исполняющего обязанности главы отдела либо назначение на эту должность иного члена командного состава производится в случае, если по тем или иным причинам в соответствующем отделе отсутствует штатный глава, направленный Центральным Командованием. Ответственным за назначение исполняющих обязанности глав является Капитан.
# При назначении сотрудника в качестве ИО главы отдела рекомендуется принять во внимание его прошлое, занимаемую должность и компетенции. Запрещено принимать на должность ИО главы отдела сотрудников из других отделов не относящихся к отделу ИО Главы, в том числе запрещено нанимать весь гражданский персонал без должности. Настоятельно не рекомендуется повышать сотрудников в принудительном порядке; с другой стороны, работа отдела без главы может считаться допустимой, если его сотрудники смогут эффективно организовать свою работу самостоятельно.
# В случае, если по тем или иным причинам на объекте отсутствует штатный Капитан, главам необходимо назначить временно исполняющего обязанности Капитана в соответствии с Цепью Командования. О назначении необходимо доложить Центральному Командованию посредством факсимильной системы связи в целесообразно краткие сроки.
# При прибытии штатного главы отдела или Капитана во время смены занимающий соответствующую должность ИО должен передать полномочия, оборудование и особо важные предметы, соответствующие временно занимаемой им должности, в распоряжение штатного представителя командования в течение десяти минут с момента прибытия последнего. При необходимости данный срок может быть продлен по усмотрению штатного главы или Капитана.
# При сдаче полномочий, исполняющий обязанности члена командования сотрудник возвращается на свою прошлую должность в отделе.<br>
[[Файл:Com white.file|центр]]
'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''
{| class="wikitable"
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|-
| Глава Персонала
|-
| Главный Инженер
|-
| Директор Отдела Исследований
|-
| Главный Врач
|-
| Квартирмейстер
|-
| Глава Службы Безопасности
|-
| Офицер Мостика
|-
| Представитель Пакта
|-
| Офицер “Синий Щит"
|}</tab>

<tab name="|Прием на работу/перевода|">
<center>'''Политика приема на работу/перевода'''</center>
# Приёмом на работу заведует Глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии Главы отдела решение принимают Капитан/Глава Персонала, исходя из своего мнения.
# Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/переводом: Офицер "Синий щит", Представитель Пакта.
# Все новые работники Службы Безопасности должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант Защиты Разума и принять на работу.</tab>

<tab name="|Увольнения/понижения|">
<center>'''Политика увольнения/понижения'''</center>
# При проведении процедуры увольнении необходимо изменить должность сотрудника на должность ассистента (или эквивалентную, по усмотрению ответственного за проведение процедуры лица) и пометить нарушения сотрудника в БД. Всё снаряжение и доступы, относящиеся к должности, занимаемой увольняемым сотрудником, должны быть изъяты.
# Рядовые сотрудники отделов могут быть отстранены от занимаемой должности по решению Главы соответствующего отдела, Капитана или Представителя Пакта. Агент внутренних дел может инициировать отстранение рядового сотрудника в соответствии с положениями своего НРП.
# Главы отделов могут быть понижены до рядовых сотрудников или отстранены от занимаемой должности исключительно по решению Капитана/Представителя Пакта.
# Отстранение Капитана, Представителя Пакта и Офицера “Синий щит” допустимо исключительно посредством специальной процедуры, описанной в соответствующем разделе данного НРП.
# Отстранённый сотрудник должен самостоятельно прийти к ответственному за проведение процедуры увольнения/понижения лицу. При необходимости он может быть доставлен силой сотрудниками Службы Безопасности.
# Сотрудники, у которых установлены имплант(-ы), чья классификация не сходится с нынешней должностью и по ней считаются ограниченными в использовании, должны в течение 15 минут с момента изменения собственной должности получить соответствующее разрешение на имплант или проследовать на его удаление.</tab>

<tab name="|Законные причины увольнения/понижения|">
<center>'''Законные причины увольнения/понижения'''</center>
При принятии решения о необходимости понижения или увольнения сотрудника ответственному лицу рекомендуется оценить тяжесть нарушения, преследуемые при совершении нарушения цели и степень необходимости совершенных действий. При необходимости получения объективной оценки целесообразности спорных действий сотрудника рекомендуется обратиться к персоналу Юридического отдела.
* Неоднократные нарушения НРП, либо нарушения НРП, повлекшие совершение преступления в рамках соответствующей редакции Космического Закона.
* Некомпетентность, не позволяющая сотруднику выполнять свои обязанности.
* Нарушение статей тематики “Субординации” (т.е. х03-статьи) соответствующей редакции Космического Закона.
* Нарушение статей соответствующей редакции Космического Закона второй категории (т.е. 2xx) или выше.</tab>

<tab name="|Отстранение Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации|">
<center>'''Политика отстранения Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации'''</center>
Капитан, Офицер “Синий Щит” и Представитель корпорации могут быть отстранены от своей должности лишь в одном из нижеперечисленных случаях:
* Серьезное нарушение статьи Космического закона (в т.ч. 3хх и выше)
* По результату голосования среди членов Командования станции
* По решению Центрального Командования

<blockquote>Примечание: Центральное командование может наложить вето на любое принятое решение членами действующего Командования станции без объяснения причин.</blockquote></tab>

<tab name="|Взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|">
<center>'''Политика взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|'''</center>
Данная политика определяет процедуры для обнаружения, идентификации и взаимодействия с неустановленными лицами, чтобы обеспечить безопасность объекта и его сотрудников. Он необходим для предотвращения угроз, упрощения действий службы безопасности и соблюдения требований Космического закона.
# '''Обнаружение:''' В случае выявления неустановленных лиц на территории Станции, офицеры службы безопасности обязаны найти и доставить данное лицо на территорию Брига.
# '''Идентификация:''' Служба безопасности должна провести идентификацию указанных лиц, определяя уровень потенциальной угрозы для безопасности объекта, через допрос в специализированной комнате под запись на диктофон.
# '''Запрос разрешения:''' При наличии возможности, а также положительных результатов допроса, служба безопасности должна обратиться к Капитану или Главе персонала для получения разрешения на дальнейшие конвоирование неустановленного лица до территории, где ему окажут кадровую помощь и вследствии внесут в базу данных и выдадут личную карту доступа.
# '''Устранение угрозы:''' В случае, если лица представляют угрозу для безопасности, служба безопасности вправе задержать их и инкриминировать статьи, которые данное лицо нарушило.
# '''Документация:''' Все предпринятые действия должны быть задокументированы, включая время, место и обстоятельства инцидента, для последующего анализа и предотвращения аналогичных случаев.
# '''Сообщение о инциденте:''' Центральное командование должно быть информировано о произошедшем инциденте с целью проведения дальнейшего расследования.</tab>

<tab name="|Смена законов установленного на станции ИИ|">
<center>'''Политика смены законов установленного на станции ИИ'''</center>
# Набор законов, которому подчиняется ИИ, установленный ранее, на момент начала смены на станции, не должен меняться без веских на то причин и согласования со стороны собрания глав отделов и капитана.
# Смена набора законов, которому подчиняется ИИ, может быть инициирована одним из глав отделов или капитаном, если данный набор законов признаётся вредительским, несёт угрозу персоналу станции или самой станции в результате голосования глав отделов, капитана.
# Смену набора законов должен производить специально подготовленный к тому персонал, имеющий соответствующий доступ, в лице директора ОИР или капитана после принятия решения о смены законов путём голосования глав отделов или капитана.
# В случаях, если станционный ИИ не отвечает на запросы о действующем наборе законов, то данный набор законов разрешено расценивать как вредительский. В данном случае инициация процесса смены законов должна быть произведена незамедлительно.</tab>
</tabs>

Нормативы Рабочих Процедур

2025-10-04T10:54:40Z

Hellsinggc: /* Политики */

{{Неактуально}}
== Преамбула ==
'''Нормативы рабочих процедур (далее НРП)''' — Нормативно-правовая документация, регулирующая или разъясняющая принципы действий членов экипажа объектов Пакта, с последней редакцией от 28.05.2565 года. Всему члену экипажа настоятельно стоит запомнить такую градацию и применение НРП для своей эффективной и безопасной работы. <br><br>
'''В задачи НРП входит:'''
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей.
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
== НРП Уровня Тревоги ==
{{AlertNRP}}

== НРП отделов ==
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Командующего состава|НРП Командующего состава]]
* [[НРП Службы Безопасности|НРП Службы Безопасности]]
* [[НРП Закона|НРП Закона]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Юридического отдела|НРП Юридического отдела]]
* [[НРП Инженерного отдела|НРП Инженерного отдела]]
* [[НРП отдела Исследований и Разработок|НРП Отдела Исследований и Разработок]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Медицинского отдел|НРП Медицинского отдела]]
* [[НРП отдела Снабжения|НРП Отдела Снабжения]]
* [[НРП Сервисного отдела|НРП Сервисного отдела]]
</div>

== Зоны ограниченного доступа (ЗОД)<span id="ЗОД"></span> ==
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''ЗОД включают в себя:'''
# Спутник ИИ;
# Загрузочная ИИ;
# Арсенал;
# Мостик;
# Врата;
# Комнаты Юридического Отдела;
# Комнаты Командующего Персонала;
# Комната Синего Щита;
# Склад ВКД;
# Комната телепортации;
# Хранилище (Vault);
# Гравитационный генератор;
# Инженерный укрепленный склад;
# Телекомуканиционная;
# Атмосферный отсек инженерного отдела;
# Исходные области со структурами для генерации энергии;
# Хранилище плат;
# Серверная;

== Чрезвычайная ситуация ==
'''Чрезвычайной ситуацией считается:'''
* Всё перечисленное в статье 500 Космического Закона.
* Объявление Войны Станции со стороны враждебно настроенных сил.
* Культ на стадии призыва божества.
* Еретик на стадии возвышения.
* Нападение враждебно настроенных биологических форм жизни, таких как:
** Блоб
** Пауки Ужаса
** Ксеноморфы
** Свармеры

== Политики ==
<tabs>
<tab name= "|Вертикаль власти|">
<center>'''Политика Вертикали власти'''</center>
<blockquote>Данная политика регламентирует и демонстрирует то, как обязана проходить работа нормального отдела при взаимодействии с вертикалью власти на станции.</blockquote>
'''Капитан''' - управляет станцией, его приказы исключительны в рамках НРП и Космического Закона.<br>
'''Глава Персонала''' - занимается руководством Сервисного отдела.<br>
'''Главный Врач''' - руководит медицинским персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников медицинского отдела.<br>
'''Главный Инженер''' - руководит инженерным персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников инженерного отдела.<br>
'''Директор отдела Исследований''' - руководит персоналом ОИР, его приказы исключительны для всех сотрудников ОИР.<br>
'''Глава Службы Безопасности''' - руководит отделом безопасности, его приказы исключительны для всех сотрудников и заключенных отдела службы безопасности.<br>
'''Представитель Пакта''' - руководит юридическим персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников юридического отдела.<br>
Квартирмейстер - занимается руководством отдела снабжения и отслеживанием поставок ресурсов, его приказы исключительны для всех сотрудников отдела снабжения.<br>
'''Офицер Мостика''' - не занимается руководством и не является главой отдела, допустимо руководство только в случае приказа от Капитана или если приказ нацелен на рядовых сотрудников.<br>
<center>'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''</center>
{{commchain}}</tab>
<tab name="|Принятие Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения|">
<center>'''Политика принятия Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения'''</center>
# Повышение рядового сотрудника до исполняющего обязанности главы отдела либо назначение на эту должность иного члена командного состава производится в случае, если по тем или иным причинам в соответствующем отделе отсутствует штатный глава, направленный Центральным Командованием. Ответственным за назначение исполняющих обязанности глав является Капитан.
# При назначении сотрудника в качестве ИО главы отдела рекомендуется принять во внимание его прошлое, занимаемую должность и компетенции. Запрещено принимать на должность ИО главы отдела сотрудников из других отделов не относящихся к отделу ИО Главы, в том числе запрещено нанимать весь гражданский персонал без должности. Настоятельно не рекомендуется повышать сотрудников в принудительном порядке; с другой стороны, работа отдела без главы может считаться допустимой, если его сотрудники смогут эффективно организовать свою работу самостоятельно.
# В случае, если по тем или иным причинам на объекте отсутствует штатный Капитан, главам необходимо назначить временно исполняющего обязанности Капитана в соответствии с Цепью Командования. О назначении необходимо доложить Центральному Командованию посредством факсимильной системы связи в целесообразно краткие сроки.
# При прибытии штатного главы отдела или Капитана во время смены занимающий соответствующую должность ИО должен передать полномочия, оборудование и особо важные предметы, соответствующие временно занимаемой им должности, в распоряжение штатного представителя командования в течение десяти минут с момента прибытия последнего. При необходимости данный срок может быть продлен по усмотрению штатного главы или Капитана.
# При сдаче полномочий, исполняющий обязанности члена командования сотрудник возвращается на свою прошлую должность в отделе.<br>
[[Файл:Com white.png|центр]]
'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''
{| class="wikitable"
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|-
| Глава Персонала
|-
| Главный Инженер
|-
| Директор Отдела Исследований
|-
| Главный Врач
|-
| Квартирмейстер
|-
| Глава Службы Безопасности
|-
| Офицер Мостика
|-
| Представитель Пакта
|-
| Офицер “Синий Щит"
|}</tab>

<tab name="|Прием на работу/перевода|">
<center>'''Политика приема на работу/перевода'''</center>
# Приёмом на работу заведует Глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии Главы отдела решение принимают Капитан/Глава Персонала, исходя из своего мнения.
# Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/переводом: Офицер "Синий щит", Представитель Пакта.
# Все новые работники Службы Безопасности должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант Защиты Разума и принять на работу.</tab>

<tab name="|Увольнения/понижения|">
<center>'''Политика увольнения/понижения'''</center>
# При проведении процедуры увольнении необходимо изменить должность сотрудника на должность ассистента (или эквивалентную, по усмотрению ответственного за проведение процедуры лица) и пометить нарушения сотрудника в БД. Всё снаряжение и доступы, относящиеся к должности, занимаемой увольняемым сотрудником, должны быть изъяты.
# Рядовые сотрудники отделов могут быть отстранены от занимаемой должности по решению Главы соответствующего отдела, Капитана или Представителя Пакта. Агент внутренних дел может инициировать отстранение рядового сотрудника в соответствии с положениями своего НРП.
# Главы отделов могут быть понижены до рядовых сотрудников или отстранены от занимаемой должности исключительно по решению Капитана/Представителя Пакта.
# Отстранение Капитана, Представителя Пакта и Офицера “Синий щит” допустимо исключительно посредством специальной процедуры, описанной в соответствующем разделе данного НРП.
# Отстранённый сотрудник должен самостоятельно прийти к ответственному за проведение процедуры увольнения/понижения лицу. При необходимости он может быть доставлен силой сотрудниками Службы Безопасности.
# Сотрудники, у которых установлены имплант(-ы), чья классификация не сходится с нынешней должностью и по ней считаются ограниченными в использовании, должны в течение 15 минут с момента изменения собственной должности получить соответствующее разрешение на имплант или проследовать на его удаление.</tab>

<tab name="|Законные причины увольнения/понижения|">
<center>'''Законные причины увольнения/понижения'''</center>
При принятии решения о необходимости понижения или увольнения сотрудника ответственному лицу рекомендуется оценить тяжесть нарушения, преследуемые при совершении нарушения цели и степень необходимости совершенных действий. При необходимости получения объективной оценки целесообразности спорных действий сотрудника рекомендуется обратиться к персоналу Юридического отдела.
* Неоднократные нарушения НРП, либо нарушения НРП, повлекшие совершение преступления в рамках соответствующей редакции Космического Закона.
* Некомпетентность, не позволяющая сотруднику выполнять свои обязанности.
* Нарушение статей тематики “Субординации” (т.е. х03-статьи) соответствующей редакции Космического Закона.
* Нарушение статей соответствующей редакции Космического Закона второй категории (т.е. 2xx) или выше.</tab>

<tab name="|Отстранение Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации|">
<center>'''Политика отстранения Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации'''</center>
Капитан, Офицер “Синий Щит” и Представитель корпорации могут быть отстранены от своей должности лишь в одном из нижеперечисленных случаях:
* Серьезное нарушение статьи Космического закона (в т.ч. 3хх и выше)
* По результату голосования среди членов Командования станции
* По решению Центрального Командования

<blockquote>Примечание: Центральное командование может наложить вето на любое принятое решение членами действующего Командования станции без объяснения причин.</blockquote></tab>

<tab name="|Взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|">
<center>'''Политика взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|'''</center>
Данная политика определяет процедуры для обнаружения, идентификации и взаимодействия с неустановленными лицами, чтобы обеспечить безопасность объекта и его сотрудников. Он необходим для предотвращения угроз, упрощения действий службы безопасности и соблюдения требований Космического закона.
# '''Обнаружение:''' В случае выявления неустановленных лиц на территории Станции, офицеры службы безопасности обязаны найти и доставить данное лицо на территорию Брига.
# '''Идентификация:''' Служба безопасности должна провести идентификацию указанных лиц, определяя уровень потенциальной угрозы для безопасности объекта, через допрос в специализированной комнате под запись на диктофон.
# '''Запрос разрешения:''' При наличии возможности, а также положительных результатов допроса, служба безопасности должна обратиться к Капитану или Главе персонала для получения разрешения на дальнейшие конвоирование неустановленного лица до территории, где ему окажут кадровую помощь и вследствии внесут в базу данных и выдадут личную карту доступа.
# '''Устранение угрозы:''' В случае, если лица представляют угрозу для безопасности, служба безопасности вправе задержать их и инкриминировать статьи, которые данное лицо нарушило.
# '''Документация:''' Все предпринятые действия должны быть задокументированы, включая время, место и обстоятельства инцидента, для последующего анализа и предотвращения аналогичных случаев.
# '''Сообщение о инциденте:''' Центральное командование должно быть информировано о произошедшем инциденте с целью проведения дальнейшего расследования.</tab>

<tab name="|Смена законов установленного на станции ИИ|">
<center>'''Политика смены законов установленного на станции ИИ'''</center>
# Набор законов, которому подчиняется ИИ, установленный ранее, на момент начала смены на станции, не должен меняться без веских на то причин и согласования со стороны собрания глав отделов и капитана.
# Смена набора законов, которому подчиняется ИИ, может быть инициирована одним из глав отделов или капитаном, если данный набор законов признаётся вредительским, несёт угрозу персоналу станции или самой станции в результате голосования глав отделов, капитана.
# Смену набора законов должен производить специально подготовленный к тому персонал, имеющий соответствующий доступ, в лице директора ОИР или капитана после принятия решения о смены законов путём голосования глав отделов или капитана.
# В случаях, если станционный ИИ не отвечает на запросы о действующем наборе законов, то данный набор законов разрешено расценивать как вредительский. В данном случае инициация процесса смены законов должна быть произведена незамедлительно.</tab>
</tabs>

Файл:Com white.png

2025-10-04T10:54:11Z

Hellsinggc:

@stasdvrz

Нормативы Рабочих Процедур

2025-10-04T07:37:21Z

Hellsinggc: /* Политики */

{{Неактуально}}
== Преамбула ==
'''Нормативы рабочих процедур (далее НРП)''' — Нормативно-правовая документация, регулирующая или разъясняющая принципы действий членов экипажа объектов Пакта, с последней редакцией от 28.05.2565 года. Всему члену экипажа настоятельно стоит запомнить такую градацию и применение НРП для своей эффективной и безопасной работы. <br><br>
'''В задачи НРП входит:'''
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей.
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
== НРП Уровня Тревоги ==
{{AlertNRP}}

== НРП отделов ==
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Командующего состава|НРП Командующего состава]]
* [[НРП Службы Безопасности|НРП Службы Безопасности]]
* [[НРП Закона|НРП Закона]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Юридического отдела|НРП Юридического отдела]]
* [[НРП Инженерного отдела|НРП Инженерного отдела]]
* [[НРП отдела Исследований и Разработок|НРП Отдела Исследований и Разработок]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Медицинского отдел|НРП Медицинского отдела]]
* [[НРП отдела Снабжения|НРП Отдела Снабжения]]
* [[НРП Сервисного отдела|НРП Сервисного отдела]]
</div>

== Зоны ограниченного доступа (ЗОД)<span id="ЗОД"></span> ==
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''ЗОД включают в себя:'''
# Спутник ИИ;
# Загрузочная ИИ;
# Арсенал;
# Мостик;
# Врата;
# Комнаты Юридического Отдела;
# Комнаты Командующего Персонала;
# Комната Синего Щита;
# Склад ВКД;
# Комната телепортации;
# Хранилище (Vault);
# Гравитационный генератор;
# Инженерный укрепленный склад;
# Телекомуканиционная;
# Атмосферный отсек инженерного отдела;
# Исходные области со структурами для генерации энергии;
# Хранилище плат;
# Серверная;

== Чрезвычайная ситуация ==
'''Чрезвычайной ситуацией считается:'''
* Всё перечисленное в статье 500 Космического Закона.
* Объявление Войны Станции со стороны враждебно настроенных сил.
* Культ на стадии призыва божества.
* Еретик на стадии возвышения.
* Нападение враждебно настроенных биологических форм жизни, таких как:
** Блоб
** Пауки Ужаса
** Ксеноморфы
** Свармеры

== Политики ==
<tabs>
<tab name= "|Вертикаль власти|">
<center>'''Политика Вертикали власти'''</center>
<blockquote>Данная политика регламентирует и демонстрирует то, как обязана проходить работа нормального отдела при взаимодействии с вертикалью власти на станции.</blockquote>
'''Капитан''' - управляет станцией, его приказы исключительны в рамках НРП и Космического Закона.<br>
'''Глава Персонала''' - занимается руководством Сервисного отдела.<br>
'''Главный Врач''' - руководит медицинским персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников медицинского отдела.<br>
'''Главный Инженер''' - руководит инженерным персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников инженерного отдела.<br>
'''Директор отдела Исследований''' - руководит персоналом ОИР, его приказы исключительны для всех сотрудников ОИР.<br>
'''Глава Службы Безопасности''' - руководит отделом безопасности, его приказы исключительны для всех сотрудников и заключенных отдела службы безопасности.<br>
'''Представитель Пакта''' - руководит юридическим персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников юридического отдела.<br>
Квартирмейстер - занимается руководством отдела снабжения и отслеживанием поставок ресурсов, его приказы исключительны для всех сотрудников отдела снабжения.<br>
'''Офицер Мостика''' - не занимается руководством и не является главой отдела, допустимо руководство только в случае приказа от Капитана или если приказ нацелен на рядовых сотрудников.<br>
<center>'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''</center>
{{commchain}}</tab>
<tab name="|Принятие Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения|">
<center>'''Политика принятия Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения'''</center>
# Повышение рядового сотрудника до исполняющего обязанности главы отдела либо назначение на эту должность иного члена командного состава производится в случае, если по тем или иным причинам в соответствующем отделе отсутствует штатный глава, направленный Центральным Командованием. Ответственным за назначение исполняющих обязанности глав является Капитан.
# При назначении сотрудника в качестве ИО главы отдела рекомендуется принять во внимание его прошлое, занимаемую должность и компетенции. Запрещено принимать на должность ИО главы отдела сотрудников из других отделов не относящихся к отделу ИО Главы, в том числе запрещено нанимать весь гражданский персонал без должности. Настоятельно не рекомендуется повышать сотрудников в принудительном порядке; с другой стороны, работа отдела без главы может считаться допустимой, если его сотрудники смогут эффективно организовать свою работу самостоятельно.
# В случае, если по тем или иным причинам на объекте отсутствует штатный Капитан, главам необходимо назначить временно исполняющего обязанности Капитана в соответствии с Цепью Командования. О назначении необходимо доложить Центральному Командованию посредством факсимильной системы связи в целесообразно краткие сроки.
# При прибытии штатного главы отдела или Капитана во время смены занимающий соответствующую должность ИО должен передать полномочия, оборудование и особо важные предметы, соответствующие временно занимаемой им должности, в распоряжение штатного представителя командования в течение десяти минут с момента прибытия последнего. При необходимости данный срок может быть продлен по усмотрению штатного главы или Капитана.
# При сдаче полномочий, исполняющий обязанности члена командования сотрудник возвращается на свою прошлую должность в отделе.<br>
'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''
{| class="wikitable"
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|-
| Глава Персонала
|-
| Главный Инженер
|-
| Директор Отдела Исследований
|-
| Главный Врач
|-
| Квартирмейстер
|-
| Глава Службы Безопасности
|-
| Офицер Мостика
|-
| Представитель Пакта
|-
| Офицер “Синий Щит"
|}</tab>

<tab name="|Прием на работу/перевода|">
<center>'''Политика приема на работу/перевода'''</center>
# Приёмом на работу заведует Глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии Главы отдела решение принимают Капитан/Глава Персонала, исходя из своего мнения.
# Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/переводом: Офицер "Синий щит", Представитель Пакта.
# Все новые работники Службы Безопасности должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант Защиты Разума и принять на работу.</tab>

<tab name="|Увольнения/понижения|">
<center>'''Политика увольнения/понижения'''</center>
# При проведении процедуры увольнении необходимо изменить должность сотрудника на должность ассистента (или эквивалентную, по усмотрению ответственного за проведение процедуры лица) и пометить нарушения сотрудника в БД. Всё снаряжение и доступы, относящиеся к должности, занимаемой увольняемым сотрудником, должны быть изъяты.
# Рядовые сотрудники отделов могут быть отстранены от занимаемой должности по решению Главы соответствующего отдела, Капитана или Представителя Пакта. Агент внутренних дел может инициировать отстранение рядового сотрудника в соответствии с положениями своего НРП.
# Главы отделов могут быть понижены до рядовых сотрудников или отстранены от занимаемой должности исключительно по решению Капитана/Представителя Пакта.
# Отстранение Капитана, Представителя Пакта и Офицера “Синий щит” допустимо исключительно посредством специальной процедуры, описанной в соответствующем разделе данного НРП.
# Отстранённый сотрудник должен самостоятельно прийти к ответственному за проведение процедуры увольнения/понижения лицу. При необходимости он может быть доставлен силой сотрудниками Службы Безопасности.
# Сотрудники, у которых установлены имплант(-ы), чья классификация не сходится с нынешней должностью и по ней считаются ограниченными в использовании, должны в течение 15 минут с момента изменения собственной должности получить соответствующее разрешение на имплант или проследовать на его удаление.</tab>

<tab name="|Законные причины увольнения/понижения|">
<center>'''Законные причины увольнения/понижения'''</center>
При принятии решения о необходимости понижения или увольнения сотрудника ответственному лицу рекомендуется оценить тяжесть нарушения, преследуемые при совершении нарушения цели и степень необходимости совершенных действий. При необходимости получения объективной оценки целесообразности спорных действий сотрудника рекомендуется обратиться к персоналу Юридического отдела.
* Неоднократные нарушения НРП, либо нарушения НРП, повлекшие совершение преступления в рамках соответствующей редакции Космического Закона.
* Некомпетентность, не позволяющая сотруднику выполнять свои обязанности.
* Нарушение статей тематики “Субординации” (т.е. х03-статьи) соответствующей редакции Космического Закона.
* Нарушение статей соответствующей редакции Космического Закона второй категории (т.е. 2xx) или выше.</tab>

<tab name="|Отстранение Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации|">
<center>'''Политика отстранения Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации'''</center>
Капитан, Офицер “Синий Щит” и Представитель корпорации могут быть отстранены от своей должности лишь в одном из нижеперечисленных случаях:
* Серьезное нарушение статьи Космического закона (в т.ч. 3хх и выше)
* По результату голосования среди членов Командования станции
* По решению Центрального Командования

<blockquote>Примечание: Центральное командование может наложить вето на любое принятое решение членами действующего Командования станции без объяснения причин.</blockquote></tab>

<tab name="|Взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|">
<center>'''Политика взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|'''</center>
Данная политика определяет процедуры для обнаружения, идентификации и взаимодействия с неустановленными лицами, чтобы обеспечить безопасность объекта и его сотрудников. Он необходим для предотвращения угроз, упрощения действий службы безопасности и соблюдения требований Космического закона.
# '''Обнаружение:''' В случае выявления неустановленных лиц на территории Станции, офицеры службы безопасности обязаны найти и доставить данное лицо на территорию Брига.
# '''Идентификация:''' Служба безопасности должна провести идентификацию указанных лиц, определяя уровень потенциальной угрозы для безопасности объекта, через допрос в специализированной комнате под запись на диктофон.
# '''Запрос разрешения:''' При наличии возможности, а также положительных результатов допроса, служба безопасности должна обратиться к Капитану или Главе персонала для получения разрешения на дальнейшие конвоирование неустановленного лица до территории, где ему окажут кадровую помощь и вследствии внесут в базу данных и выдадут личную карту доступа.
# '''Устранение угрозы:''' В случае, если лица представляют угрозу для безопасности, служба безопасности вправе задержать их и инкриминировать статьи, которые данное лицо нарушило.
# '''Документация:''' Все предпринятые действия должны быть задокументированы, включая время, место и обстоятельства инцидента, для последующего анализа и предотвращения аналогичных случаев.
# '''Сообщение о инциденте:''' Центральное командование должно быть информировано о произошедшем инциденте с целью проведения дальнейшего расследования.</tab>

<tab name="|Смена законов установленного на станции ИИ|">
<center>'''Политика смены законов установленного на станции ИИ'''</center>
# Набор законов, которому подчиняется ИИ, установленный ранее, на момент начала смены на станции, не должен меняться без веских на то причин и согласования со стороны собрания глав отделов и капитана.
# Смена набора законов, которому подчиняется ИИ, может быть инициирована одним из глав отделов или капитаном, если данный набор законов признаётся вредительским, несёт угрозу персоналу станции или самой станции в результате голосования глав отделов, капитана.
# Смену набора законов должен производить специально подготовленный к тому персонал, имеющий соответствующий доступ, в лице директора ОИР или капитана после принятия решения о смены законов путём голосования глав отделов или капитана.
# В случаях, если станционный ИИ не отвечает на запросы о действующем наборе законов, то данный набор законов разрешено расценивать как вредительский. В данном случае инициация процесса смены законов должна быть произведена незамедлительно.</tab>
</tabs>

Нормативы Рабочих Процедур

2025-10-04T07:35:50Z

Hellsinggc: /* Политики */

{{Неактуально}}
== Преамбула ==
'''Нормативы рабочих процедур (далее НРП)''' — Нормативно-правовая документация, регулирующая или разъясняющая принципы действий членов экипажа объектов Пакта, с последней редакцией от 28.05.2565 года. Всему члену экипажа настоятельно стоит запомнить такую градацию и применение НРП для своей эффективной и безопасной работы. <br><br>
'''В задачи НРП входит:'''
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей.
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
== НРП Уровня Тревоги ==
{{AlertNRP}}

== НРП отделов ==
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Командующего состава|НРП Командующего состава]]
* [[НРП Службы Безопасности|НРП Службы Безопасности]]
* [[НРП Закона|НРП Закона]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Юридического отдела|НРП Юридического отдела]]
* [[НРП Инженерного отдела|НРП Инженерного отдела]]
* [[НРП отдела Исследований и Разработок|НРП Отдела Исследований и Разработок]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Медицинского отдел|НРП Медицинского отдела]]
* [[НРП отдела Снабжения|НРП Отдела Снабжения]]
* [[НРП Сервисного отдела|НРП Сервисного отдела]]
</div>

== Зоны ограниченного доступа (ЗОД)<span id="ЗОД"></span> ==
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''ЗОД включают в себя:'''
# Спутник ИИ;
# Загрузочная ИИ;
# Арсенал;
# Мостик;
# Врата;
# Комнаты Юридического Отдела;
# Комнаты Командующего Персонала;
# Комната Синего Щита;
# Склад ВКД;
# Комната телепортации;
# Хранилище (Vault);
# Гравитационный генератор;
# Инженерный укрепленный склад;
# Телекомуканиционная;
# Атмосферный отсек инженерного отдела;
# Исходные области со структурами для генерации энергии;
# Хранилище плат;
# Серверная;

== Чрезвычайная ситуация ==
'''Чрезвычайной ситуацией считается:'''
* Всё перечисленное в статье 500 Космического Закона.
* Объявление Войны Станции со стороны враждебно настроенных сил.
* Культ на стадии призыва божества.
* Еретик на стадии возвышения.
* Нападение враждебно настроенных биологических форм жизни, таких как:
** Блоб
** Пауки Ужаса
** Ксеноморфы
** Свармеры

== Политики ==
<tabs>
<tab name= "|Вертикаль власти|">
<center>'''Политика Вертикали власти'''</center>
<blockquote>Данная политика регламентирует и демонстрирует то, как обязана проходить работа нормального отдела при взаимодействии с вертикалью власти на станции.</blockquote>
'''Капитан''' - управляет станцией, его приказы исключительны в рамках НРП и Космического Закона.<br>
'''Глава Персонала''' - занимается руководством Сервисного отдела.<br>
'''Главный Врач''' - руководит медицинским персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников медицинского отдела.<br>
'''Главный Инженер''' - руководит инженерным персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников инженерного отдела.<br>
'''Директор отдела Исследований''' - руководит персоналом ОИР, его приказы исключительны для всех сотрудников ОИР.<br>
'''Глава Службы Безопасности''' - руководит отделом безопасности, его приказы исключительны для всех сотрудников и заключенных отдела службы безопасности.<br>
'''Представитель Пакта''' - руководит юридическим персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников юридического отдела.<br>
Квартирмейстер - занимается руководством отдела снабжения и отслеживанием поставок ресурсов, его приказы исключительны для всех сотрудников отдела снабжения.<br>
'''Офицер Мостика''' - не занимается руководством и не является главой отдела, допустимо руководство только в случае приказа от Капитана или если приказ нацелен на рядовых сотрудников.<br>
<center>'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''</center>
{{commchain}}</tab>
<tab name="|Принятие Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения|">
<center>'''Политика принятия Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения'''</center>
# Повышение рядового сотрудника до исполняющего обязанности главы отдела либо назначение на эту должность иного члена командного состава производится в случае, если по тем или иным причинам в соответствующем отделе отсутствует штатный глава, направленный Центральным Командованием. Ответственным за назначение исполняющих обязанности глав является Капитан.
# При назначении сотрудника в качестве ИО главы отдела рекомендуется принять во внимание его прошлое, занимаемую должность и компетенции. Запрещено принимать на должность ИО главы отдела сотрудников из других отделов не относящихся к отделу ИО Главы, в том числе запрещено нанимать весь гражданский персонал без должности. Настоятельно не рекомендуется повышать сотрудников в принудительном порядке; с другой стороны, работа отдела без главы может считаться допустимой, если его сотрудники смогут эффективно организовать свою работу самостоятельно.
# В случае, если по тем или иным причинам на объекте отсутствует штатный Капитан, главам необходимо назначить временно исполняющего обязанности Капитана в соответствии с Цепью Командования. О назначении необходимо доложить Центральному Командованию посредством факсимильной системы связи в целесообразно краткие сроки.
# При прибытии штатного главы отдела или Капитана во время смены занимающий соответствующую должность ИО должен передать полномочия, оборудование и особо важные предметы, соответствующие временно занимаемой им должности, в распоряжение штатного представителя командования в течение десяти минут с момента прибытия последнего. При необходимости данный срок может быть продлен по усмотрению штатного главы или Капитана.
# При сдаче полномочий, исполняющий обязанности члена командования сотрудник возвращается на свою прошлую должность в отделе.<br>
'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''
[[Файл:Иерархия Глав.jpg|безрамки|1026x1026пкс]]
{| class="wikitable"
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|-
| Глава Персонала
|-
| Главный Инженер
|-
| Директор Отдела Исследований
|-
| Главный Врач
|-
| Квартирмейстер
|-
| Глава Службы Безопасности
|-
| Офицер Мостика
|-
| Представитель Пакта
|-
| Офицер “Синий Щит"
|}</tab>

<tab name="|Прием на работу/перевода|">
<center>'''Политика приема на работу/перевода'''</center>
# Приёмом на работу заведует Глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии Главы отдела решение принимают Капитан/Глава Персонала, исходя из своего мнения.
# Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/переводом: Офицер "Синий щит", Представитель Пакта.
# Все новые работники Службы Безопасности должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант Защиты Разума и принять на работу.</tab>

<tab name="|Увольнения/понижения|">
<center>'''Политика увольнения/понижения'''</center>
# При проведении процедуры увольнении необходимо изменить должность сотрудника на должность ассистента (или эквивалентную, по усмотрению ответственного за проведение процедуры лица) и пометить нарушения сотрудника в БД. Всё снаряжение и доступы, относящиеся к должности, занимаемой увольняемым сотрудником, должны быть изъяты.
# Рядовые сотрудники отделов могут быть отстранены от занимаемой должности по решению Главы соответствующего отдела, Капитана или Представителя Пакта. Агент внутренних дел может инициировать отстранение рядового сотрудника в соответствии с положениями своего НРП.
# Главы отделов могут быть понижены до рядовых сотрудников или отстранены от занимаемой должности исключительно по решению Капитана/Представителя Пакта.
# Отстранение Капитана, Представителя Пакта и Офицера “Синий щит” допустимо исключительно посредством специальной процедуры, описанной в соответствующем разделе данного НРП.
# Отстранённый сотрудник должен самостоятельно прийти к ответственному за проведение процедуры увольнения/понижения лицу. При необходимости он может быть доставлен силой сотрудниками Службы Безопасности.
# Сотрудники, у которых установлены имплант(-ы), чья классификация не сходится с нынешней должностью и по ней считаются ограниченными в использовании, должны в течение 15 минут с момента изменения собственной должности получить соответствующее разрешение на имплант или проследовать на его удаление.</tab>

<tab name="|Законные причины увольнения/понижения|">
<center>'''Законные причины увольнения/понижения'''</center>
При принятии решения о необходимости понижения или увольнения сотрудника ответственному лицу рекомендуется оценить тяжесть нарушения, преследуемые при совершении нарушения цели и степень необходимости совершенных действий. При необходимости получения объективной оценки целесообразности спорных действий сотрудника рекомендуется обратиться к персоналу Юридического отдела.
* Неоднократные нарушения НРП, либо нарушения НРП, повлекшие совершение преступления в рамках соответствующей редакции Космического Закона.
* Некомпетентность, не позволяющая сотруднику выполнять свои обязанности.
* Нарушение статей тематики “Субординации” (т.е. х03-статьи) соответствующей редакции Космического Закона.
* Нарушение статей соответствующей редакции Космического Закона второй категории (т.е. 2xx) или выше.</tab>

<tab name="|Отстранение Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации|">
<center>'''Политика отстранения Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации'''</center>
Капитан, Офицер “Синий Щит” и Представитель корпорации могут быть отстранены от своей должности лишь в одном из нижеперечисленных случаях:
* Серьезное нарушение статьи Космического закона (в т.ч. 3хх и выше)
* По результату голосования среди членов Командования станции
* По решению Центрального Командования

<blockquote>Примечание: Центральное командование может наложить вето на любое принятое решение членами действующего Командования станции без объяснения причин.</blockquote></tab>

<tab name="|Взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|">
<center>'''Политика взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|'''</center>
Данная политика определяет процедуры для обнаружения, идентификации и взаимодействия с неустановленными лицами, чтобы обеспечить безопасность объекта и его сотрудников. Он необходим для предотвращения угроз, упрощения действий службы безопасности и соблюдения требований Космического закона.
# '''Обнаружение:''' В случае выявления неустановленных лиц на территории Станции, офицеры службы безопасности обязаны найти и доставить данное лицо на территорию Брига.
# '''Идентификация:''' Служба безопасности должна провести идентификацию указанных лиц, определяя уровень потенциальной угрозы для безопасности объекта, через допрос в специализированной комнате под запись на диктофон.
# '''Запрос разрешения:''' При наличии возможности, а также положительных результатов допроса, служба безопасности должна обратиться к Капитану или Главе персонала для получения разрешения на дальнейшие конвоирование неустановленного лица до территории, где ему окажут кадровую помощь и вследствии внесут в базу данных и выдадут личную карту доступа.
# '''Устранение угрозы:''' В случае, если лица представляют угрозу для безопасности, служба безопасности вправе задержать их и инкриминировать статьи, которые данное лицо нарушило.
# '''Документация:''' Все предпринятые действия должны быть задокументированы, включая время, место и обстоятельства инцидента, для последующего анализа и предотвращения аналогичных случаев.
# '''Сообщение о инциденте:''' Центральное командование должно быть информировано о произошедшем инциденте с целью проведения дальнейшего расследования.</tab>

<tab name="|Смена законов установленного на станции ИИ|">
<center>'''Политика смены законов установленного на станции ИИ'''</center>
# Набор законов, которому подчиняется ИИ, установленный ранее, на момент начала смены на станции, не должен меняться без веских на то причин и согласования со стороны собрания глав отделов и капитана.
# Смена набора законов, которому подчиняется ИИ, может быть инициирована одним из глав отделов или капитаном, если данный набор законов признаётся вредительским, несёт угрозу персоналу станции или самой станции в результате голосования глав отделов, капитана.
# Смену набора законов должен производить специально подготовленный к тому персонал, имеющий соответствующий доступ, в лице директора ОИР или капитана после принятия решения о смены законов путём голосования глав отделов или капитана.
# В случаях, если станционный ИИ не отвечает на запросы о действующем наборе законов, то данный набор законов разрешено расценивать как вредительский. В данном случае инициация процесса смены законов должна быть произведена незамедлительно.</tab>
</tabs>

Нормативы Рабочих Процедур

2025-10-04T07:33:15Z

Hellsinggc: /* Политики */ добавил картинку блок-схему для иерархии глав

{{Неактуально}}
== Преамбула ==
'''Нормативы рабочих процедур (далее НРП)''' — Нормативно-правовая документация, регулирующая или разъясняющая принципы действий членов экипажа объектов Пакта, с последней редакцией от 28.05.2565 года. Всему члену экипажа настоятельно стоит запомнить такую градацию и применение НРП для своей эффективной и безопасной работы. <br><br>
'''В задачи НРП входит:'''
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей.
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
== НРП Уровня Тревоги ==
{{AlertNRP}}

== НРП отделов ==
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Командующего состава|НРП Командующего состава]]
* [[НРП Службы Безопасности|НРП Службы Безопасности]]
* [[НРП Закона|НРП Закона]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Юридического отдела|НРП Юридического отдела]]
* [[НРП Инженерного отдела|НРП Инженерного отдела]]
* [[НРП отдела Исследований и Разработок|НРП Отдела Исследований и Разработок]]
</div>
<div style="display:inline-block; width:33%;">
* [[НРП Медицинского отдел|НРП Медицинского отдела]]
* [[НРП отдела Снабжения|НРП Отдела Снабжения]]
* [[НРП Сервисного отдела|НРП Сервисного отдела]]
</div>

== Зоны ограниченного доступа (ЗОД)<span id="ЗОД"></span> ==
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''ЗОД включают в себя:'''
# Спутник ИИ;
# Загрузочная ИИ;
# Арсенал;
# Мостик;
# Врата;
# Комнаты Юридического Отдела;
# Комнаты Командующего Персонала;
# Комната Синего Щита;
# Склад ВКД;
# Комната телепортации;
# Хранилище (Vault);
# Гравитационный генератор;
# Инженерный укрепленный склад;
# Телекомуканиционная;
# Атмосферный отсек инженерного отдела;
# Исходные области со структурами для генерации энергии;
# Хранилище плат;
# Серверная;

== Чрезвычайная ситуация ==
'''Чрезвычайной ситуацией считается:'''
* Всё перечисленное в статье 500 Космического Закона.
* Объявление Войны Станции со стороны враждебно настроенных сил.
* Культ на стадии призыва божества.
* Еретик на стадии возвышения.
* Нападение враждебно настроенных биологических форм жизни, таких как:
** Блоб
** Пауки Ужаса
** Ксеноморфы
** Свармеры

== Политики ==
<tabs>
<tab name= "|Вертикаль власти|">
<center>'''Политика Вертикали власти'''</center>
<blockquote>Данная политика регламентирует и демонстрирует то, как обязана проходить работа нормального отдела при взаимодействии с вертикалью власти на станции.</blockquote>
'''Капитан''' - управляет станцией, его приказы исключительны в рамках НРП и Космического Закона.<br>
'''Глава Персонала''' - занимается руководством Сервисного отдела.<br>
'''Главный Врач''' - руководит медицинским персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников медицинского отдела.<br>
'''Главный Инженер''' - руководит инженерным персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников инженерного отдела.<br>
'''Директор отдела Исследований''' - руководит персоналом ОИР, его приказы исключительны для всех сотрудников ОИР.<br>
'''Глава Службы Безопасности''' - руководит отделом безопасности, его приказы исключительны для всех сотрудников и заключенных отдела службы безопасности.<br>
'''Представитель Пакта''' - руководит юридическим персоналом, его приказы исключительны для всех сотрудников юридического отдела.<br>
Квартирмейстер - занимается руководством отдела снабжения и отслеживанием поставок ресурсов, его приказы исключительны для всех сотрудников отдела снабжения.<br>
'''Офицер Мостика''' - не занимается руководством и не является главой отдела, допустимо руководство только в случае приказа от Капитана или если приказ нацелен на рядовых сотрудников.<br>
<center>'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''</center>
{{commchain}}</tab>
<tab name="|Принятие Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения|">
<center>'''Политика принятия Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения'''</center>
# Повышение рядового сотрудника до исполняющего обязанности главы отдела либо назначение на эту должность иного члена командного состава производится в случае, если по тем или иным причинам в соответствующем отделе отсутствует штатный глава, направленный Центральным Командованием. Ответственным за назначение исполняющих обязанности глав является Капитан.
# При назначении сотрудника в качестве ИО главы отдела рекомендуется принять во внимание его прошлое, занимаемую должность и компетенции. Запрещено принимать на должность ИО главы отдела сотрудников из других отделов не относящихся к отделу ИО Главы, в том числе запрещено нанимать весь гражданский персонал без должности. Настоятельно не рекомендуется повышать сотрудников в принудительном порядке; с другой стороны, работа отдела без главы может считаться допустимой, если его сотрудники смогут эффективно организовать свою работу самостоятельно.
# В случае, если по тем или иным причинам на объекте отсутствует штатный Капитан, главам необходимо назначить временно исполняющего обязанности Капитана в соответствии с Цепью Командования. О назначении необходимо доложить Центральному Командованию посредством факсимильной системы связи в целесообразно краткие сроки.
# При прибытии штатного главы отдела или Капитана во время смены занимающий соответствующую должность ИО должен передать полномочия, оборудование и особо важные предметы, соответствующие временно занимаемой им должности, в распоряжение штатного представителя командования в течение десяти минут с момента прибытия последнего. При необходимости данный срок может быть продлен по усмотрению штатного главы или Капитана.
# При сдаче полномочий, исполняющий обязанности члена командования сотрудник возвращается на свою прошлую должность в отделе.<br>
'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''
[[Файл:Иерархия Глав.jpg|мини]]
{| class="wikitable"
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|-
| Глава Персонала
|-
| Главный Инженер
|-
| Директор Отдела Исследований
|-
| Главный Врач
|-
| Квартирмейстер
|-
| Глава Службы Безопасности
|-
| Офицер Мостика
|-
| Представитель Пакта
|-
| Офицер “Синий Щит"
|}</tab>

<tab name="|Прием на работу/перевода|">
<center>'''Политика приема на работу/перевода'''</center>
# Приёмом на работу заведует Глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии Главы отдела решение принимают Капитан/Глава Персонала, исходя из своего мнения.
# Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/переводом: Офицер "Синий щит", Представитель Пакта.
# Все новые работники Службы Безопасности должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант Защиты Разума и принять на работу.</tab>

<tab name="|Увольнения/понижения|">
<center>'''Политика увольнения/понижения'''</center>
# При проведении процедуры увольнении необходимо изменить должность сотрудника на должность ассистента (или эквивалентную, по усмотрению ответственного за проведение процедуры лица) и пометить нарушения сотрудника в БД. Всё снаряжение и доступы, относящиеся к должности, занимаемой увольняемым сотрудником, должны быть изъяты.
# Рядовые сотрудники отделов могут быть отстранены от занимаемой должности по решению Главы соответствующего отдела, Капитана или Представителя Пакта. Агент внутренних дел может инициировать отстранение рядового сотрудника в соответствии с положениями своего НРП.
# Главы отделов могут быть понижены до рядовых сотрудников или отстранены от занимаемой должности исключительно по решению Капитана/Представителя Пакта.
# Отстранение Капитана, Представителя Пакта и Офицера “Синий щит” допустимо исключительно посредством специальной процедуры, описанной в соответствующем разделе данного НРП.
# Отстранённый сотрудник должен самостоятельно прийти к ответственному за проведение процедуры увольнения/понижения лицу. При необходимости он может быть доставлен силой сотрудниками Службы Безопасности.
# Сотрудники, у которых установлены имплант(-ы), чья классификация не сходится с нынешней должностью и по ней считаются ограниченными в использовании, должны в течение 15 минут с момента изменения собственной должности получить соответствующее разрешение на имплант или проследовать на его удаление.</tab>

<tab name="|Законные причины увольнения/понижения|">
<center>'''Законные причины увольнения/понижения'''</center>
При принятии решения о необходимости понижения или увольнения сотрудника ответственному лицу рекомендуется оценить тяжесть нарушения, преследуемые при совершении нарушения цели и степень необходимости совершенных действий. При необходимости получения объективной оценки целесообразности спорных действий сотрудника рекомендуется обратиться к персоналу Юридического отдела.
* Неоднократные нарушения НРП, либо нарушения НРП, повлекшие совершение преступления в рамках соответствующей редакции Космического Закона.
* Некомпетентность, не позволяющая сотруднику выполнять свои обязанности.
* Нарушение статей тематики “Субординации” (т.е. х03-статьи) соответствующей редакции Космического Закона.
* Нарушение статей соответствующей редакции Космического Закона второй категории (т.е. 2xx) или выше.</tab>

<tab name="|Отстранение Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации|">
<center>'''Политика отстранения Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации'''</center>
Капитан, Офицер “Синий Щит” и Представитель корпорации могут быть отстранены от своей должности лишь в одном из нижеперечисленных случаях:
* Серьезное нарушение статьи Космического закона (в т.ч. 3хх и выше)
* По результату голосования среди членов Командования станции
* По решению Центрального Командования

<blockquote>Примечание: Центральное командование может наложить вето на любое принятое решение членами действующего Командования станции без объяснения причин.</blockquote></tab>

<tab name="|Взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|">
<center>'''Политика взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции|'''</center>
Данная политика определяет процедуры для обнаружения, идентификации и взаимодействия с неустановленными лицами, чтобы обеспечить безопасность объекта и его сотрудников. Он необходим для предотвращения угроз, упрощения действий службы безопасности и соблюдения требований Космического закона.
# '''Обнаружение:''' В случае выявления неустановленных лиц на территории Станции, офицеры службы безопасности обязаны найти и доставить данное лицо на территорию Брига.
# '''Идентификация:''' Служба безопасности должна провести идентификацию указанных лиц, определяя уровень потенциальной угрозы для безопасности объекта, через допрос в специализированной комнате под запись на диктофон.
# '''Запрос разрешения:''' При наличии возможности, а также положительных результатов допроса, служба безопасности должна обратиться к Капитану или Главе персонала для получения разрешения на дальнейшие конвоирование неустановленного лица до территории, где ему окажут кадровую помощь и вследствии внесут в базу данных и выдадут личную карту доступа.
# '''Устранение угрозы:''' В случае, если лица представляют угрозу для безопасности, служба безопасности вправе задержать их и инкриминировать статьи, которые данное лицо нарушило.
# '''Документация:''' Все предпринятые действия должны быть задокументированы, включая время, место и обстоятельства инцидента, для последующего анализа и предотвращения аналогичных случаев.
# '''Сообщение о инциденте:''' Центральное командование должно быть информировано о произошедшем инциденте с целью проведения дальнейшего расследования.</tab>

<tab name="|Смена законов установленного на станции ИИ|">
<center>'''Политика смены законов установленного на станции ИИ'''</center>
# Набор законов, которому подчиняется ИИ, установленный ранее, на момент начала смены на станции, не должен меняться без веских на то причин и согласования со стороны собрания глав отделов и капитана.
# Смена набора законов, которому подчиняется ИИ, может быть инициирована одним из глав отделов или капитаном, если данный набор законов признаётся вредительским, несёт угрозу персоналу станции или самой станции в результате голосования глав отделов, капитана.
# Смену набора законов должен производить специально подготовленный к тому персонал, имеющий соответствующий доступ, в лице директора ОИР или капитана после принятия решения о смены законов путём голосования глав отделов или капитана.
# В случаях, если станционный ИИ не отвечает на запросы о действующем наборе законов, то данный набор законов разрешено расценивать как вредительский. В данном случае инициация процесса смены законов должна быть произведена незамедлительно.</tab>
</tabs>

Файл:Иерархия Глав.jpg

2025-10-04T07:32:17Z

Hellsinggc:

Иерархия Глав. Авторство за Stasdvrz.