НРП Сервисного отдела: различия между версиями

* Следовать набору кадровых руководящих принципов при решении следующих вопросов: устройство на работу, перевод из одного отдела в другой, понижение или увольнение сотрудника.

 

*Давать ответ на законный запрос, связанный с решением кадровых вопросов, в течение 10 минут по радио или лично.

 

*Проверять личный состав сервисного отдела для выявления нарушений или отсутствия без уважительной причины самих работников.

 

*Заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.

 

*Пользоваться стандартной экипировкой и вооружением, а также применять её в рамках самозащиты.

*Повышать уровень допуска сотрудникам без одобрения в письменной форме со стороны главы отдела, в который требуется доступ. В случае отсутствия соответствующего главы отдела, ГП несёт всю ответственность за повышение уровня допуска. Исключением является: доступы Командного состава и доступы СБ при отсутствии ГСБ и в том числе объективных причин, таких как: ЧС и/или соответствующий уровень тревоги, начиная с Янтарного, в иных случаях требуется разрешение Центрального Командования или Капитана. Это распространяется и на самого главу персонала. Выдача уровня допуска Капитанского уровня разрешена только ВрИО.

 

*Изменять свободные должности отделов в своей консоли без разрешения соответствующего главы отдела.

 

*Покидать рабочее место, в случае если у стойки приёма в очереди ожидает персонал.

* Следить за тем, чтобы на стойке кухни было достаточно еды для полноценного питания всего экипажа, а также запрещается покидать свое рабочее место более чем на 10 минут, если она пуста. Исключением составляют такие случаи как: непригодность оборудования для готовки, опасность на рабочем месте, поиск и заказ ингредиентов в случае нехватки и другие случае при которых приготовление пищи невозможно или существует угроза жизни повару на его рабочем месте.</tab>

*Выгонять любого, кто находится без его разрешения, с его рабочей зоны. Исключением являются лица, что находятся в кухонной зоне по рабочим вопросам, таким как: расследование, ремонт и очистка оборудования, помещения и иные случаи.  

 

*В случае, если лицо находящееся на территории кухни без разрешения или рабочих вопросов, проникшее на кухню отказывается добровольно покидать её, разрешено применить физическую силу для того, чтобы выгнать его. В случае смерти проникшего лица или получение им тяжелых травм, повар несет всю ответственность.

 

*Использовать стандартные профессиональные режущие инструменты для готовки (в т. ч. ножи и тесаки.)</tab>

 

*Использовать при готовке любые вещества, которые способны нанести физический или ментальный вред персоналу. Однако, Глава Персонала и/или Главный врач, а также вышестоящие лица имеют право письменно разрешить добавление вещества в конечный продукт, если он будет безопасен для употребления. При готовке блюд специфичной кухни, повар обязуется предоставить и альтернативу в том же количестве.

==Ботанический корпус==

* Предоставлять повару любые растения по его запросу или продукты из переработчика удобрений, а также могут добавлять нестандартные вещества при выращивании их по запросу повара, при этом ботаники обязаны сообщить что именно было добавлено.