Нормативы Рабочих Процедур: различия между версиями

← Предыдущая правка Следующая правка →

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 292: / Строка 292: @@
 '''Офицер Мостика''' - не занимается руководством и не является главой отдела, допустимо руководство только в случае приказа от Капитана или если приказ нацелен на рядовых сотрудников.<br>
 <center>'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''</center>
+{{commchain}}
+==Политика принятия Временно исполняющим обязанности Капитана, повышения==
+# Повышение рядового сотрудника до исполняющего обязанности главы отдела либо назначение на эту должность иного члена командного состава производится в случае, если по тем или иным причинам в соответствующем отделе отсутствует штатный глава, направленный Центральным Командованием. Ответственным за назначение исполняющих обязанности глав является Капитан.
+# При назначении сотрудника в качестве ИО главы отдела рекомендуется принять во внимание его прошлое, занимаемую должность и компетенции. Запрещено принимать на должность ИО главы отдела сотрудников из других отделов не относящихся к отделу ИО Главы, в том числе запрещено нанимать весь гражданский персонал без должности. Настоятельно не рекомендуется повышать сотрудников в принудительном порядке; с другой стороны, работа отдела без главы может считаться допустимой, если его сотрудники смогут эффективно организовать свою работу самостоятельно.
+# В случае, если по тем или иным причинам на объекте отсутствует штатный Капитан, главам необходимо назначить временно исполняющего обязанности Капитана в соответствии с Цепью Командования. О назначении необходимо доложить Центральному Командованию посредством факсимильной системы связи в целесообразно краткие сроки.
+# При прибытии штатного главы отдела или Капитана во время смены занимающий соответствующую должность ИО должен передать полномочия, оборудование и особо важные предметы, соответствующие временно занимаемой им должности, в распоряжение штатного представителя командования в течение десяти минут с момента прибытия последнего. При необходимости данный срок может быть продлен по усмотрению штатного главы или Капитана.
+# При сдаче полномочий, исполняющий обязанности члена командования сотрудник возвращается на свою прошлую должность в отделе.<br>
+'''Таблица ниже является легитимной демонстрацией при проведении данной политики.'''
+{| class="wikitable"
+|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
+|-
+! Глава Персонала
+|-
+| Главный Инженер
+|-
+| Директор Отдела Исследований
+|-
+| Главный Врач
+|-
+| Квартирмейстер
+|-
+| Глава Службы Безопасности
+|-
+| Офицер Мостика
+|-
+| Представитель Пакта
+|-
+| Офицер “Синий Щит"
+|}
+==Политика смены законов установленного на станции ИИ==
+# Набор законов, которому подчиняется ИИ, установленный ранее, на момент начала смены на станции, не должен меняться без веских на то причин и согласования со стороны собрания глав отделов и капитана.
+# Смена набора законов, которому подчиняется ИИ, может быть инициирована одним из глав отделов или капитаном, если данный набор законов признаётся вредительским, несёт угрозу персоналу станции или самой станции в результате голосования глав отделов, капитана.
+# Смену набора законов должен производить специально подготовленный к тому персонал, имеющий соответствующий доступ, в лице директора ОИР или капитана после принятия решения о смены законов путём голосования глав отделов или капитана.
+# В случаях, если станционный ИИ не отвечает на запросы о действующем наборе законов, то данный набор законов разрешено расценивать как вредительский. В данном случае инициация процесса смены законов должна быть произведена незамедлительно.