Открыть меню
Переключить меню настроек
Открыть персональное меню
Вы не представились системе
Ваш IP-адрес будет виден всем, если вы внесёте какие-либо изменения.

Нормативы Рабочих Процедур: различия между версиями

Материал из MoonWiki
Дополнительные действия
Нет описания правки
Закончена основная часть
Строка 5: Строка 5:
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы отделов станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Регулирование работы персонала станции;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей;
* Порядок действий при выполнении рабочих обязанностей.
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
<center>'''Порядок правоприменения'''<br>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
'''Решения Центрального Командования > НРП Уровня тревоги > НРП отделов > Политики > Космический Закон'''</center>
Строка 252: Строка 252:
</div></div><br>
</div></div><br>


=Зоны ограниченного доступа (ЗОД) <span id="ЗОД"></span>=
=Зоны ограниченного доступа (ЗОД)<span id="ЗОД"></span>=  
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''Зоны Ограниченного Доступа на космической станции''' — это тщательно охраняемые участки, доступ в которые разрешён только командному составу и специально приглашённым лицам. Эти зоны предназначены для хранения критически важных ресурсов, проведения секретных исследований или управления ключевыми системами станции. Нарушение границ этих зон без соответствующих полномочий может привести к серьёзным последствиям и незамедлительным дисциплинарным мерам.<br>
'''ЗОД включают в себя:'''
'''ЗОД включают в себя:'''
Строка 303: Строка 303:
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|+ Приоритет принятия ВРиО Капитана
|-
|-
! Глава Персонала
| Глава Персонала
|-
|-
| Главный Инженер
| Главный Инженер
Строка 322: Строка 322:
|}
|}


==Политика приёма на работу/перевода==
# Приёмом на работу заведует Глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии Главы отдела решение принимают Капитан/Глава Персонала, исходя из своего мнения.
# Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/переводом: Офицер "Синий щит", Представитель Пакта.
# Все новые работники Службы Безопасности должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант Защиты Разума и принять на работу.


==Политика увольнения/понижения==
# При проведении процедуры увольнении необходимо изменить должность сотрудника на должность ассистента (или эквивалентную, по усмотрению ответственного за проведение процедуры лица) и пометить нарушения сотрудника в БД. Всё снаряжение и доступы, относящиеся к должности, занимаемой увольняемым сотрудником, должны быть изъяты.
# Рядовые сотрудники отделов могут быть отстранены от занимаемой должности по решению Главы соответствующего отдела, Капитана или Представителя Пакта. Агент внутренних дел может инициировать отстранение рядового сотрудника в соответствии с положениями своего НРП.
# Главы отделов могут быть понижены до рядовых сотрудников или отстранены от занимаемой должности исключительно по решению Капитана/Представителя Пакта.
# Отстранение Капитана, Представителя Пакта и Офицера “Синий щит” допустимо исключительно посредством специальной процедуры, описанной в соответствующем разделе данного НРП.
# Отстранённый сотрудник должен самостоятельно прийти к ответственному за проведение процедуры увольнения/понижения лицу. При необходимости он может быть доставлен силой сотрудниками Службы Безопасности.
# Сотрудники, у которых установлены имплант(-ы), чья классификация не сходится с нынешней должностью и по ней считаются ограниченными в использовании, должны в течение 15 минут с момента изменения собственной должности получить соответствующее разрешение на имплант или проследовать на его удаление.


==Законные причины увольнения/понижения==
При принятии решения о необходимости понижения или увольнения сотрудника ответственному лицу рекомендуется оценить тяжесть нарушения, преследуемые при совершении нарушения цели и степень необходимости совершенных действий. При необходимости получения объективной оценки целесообразности спорных действий сотрудника рекомендуется обратиться к персоналу Юридического отдела.
* Неоднократные нарушения НРП, либо нарушения НРП, повлекшие совершение преступления в рамках соответствующей редакции Космического Закона.
* Некомпетентность, не позволяющая сотруднику выполнять свои обязанности.
* Нарушение статей тематики “Субординации” (т.е. х03-статьи) соответствующей редакции Космического Закона.
* Нарушение статей соответствующей редакции Космического Закона второй  категории (т.е. 2xx) или выше.


==Политика отстранения Капитана, Офицера “Синий Щит” или Представителя корпорации==
Капитан, Офицер “Синий Щит” и Представитель корпорации могут быть отстранены от своей должности лишь в одном из нижеперечисленных случаях:
* Серьезное нарушение статьи Космического закона (в т.ч. 3хх и выше)
* По результату голосования среди членов  Командования станции
* По решению Центрального Командования


<blockquote>Примечание: Центральное командование может наложить вето на любое принятое решение членами действующего Командования станции без объяснения причин.</blockquote>


==Политика взаимодействия с неустановленными лицами проникнувшими на территорию Станции==
Данная политика определяет процедуры для обнаружения, идентификации и взаимодействия с неустановленными лицами, чтобы обеспечить безопасность объекта и его сотрудников. Он необходим для предотвращения угроз, упрощения действий службы безопасности и соблюдения требований Космического закона.
# '''Обнаружение:''' В случае выявления неустановленных лиц на территории Станции, офицеры службы безопасности обязаны найти и доставить данное лицо на территорию Брига.
# '''Идентификация:''' Служба безопасности должна провести идентификацию указанных лиц, определяя уровень потенциальной угрозы для безопасности объекта, через допрос в специализированной комнате под запись на диктофон.
# '''Запрос разрешения:''' При наличии возможности, а также положительных результатов допроса, служба безопасности должна обратиться к Капитану или Главе персонала для получения разрешения на дальнейшие конвоирование неустановленного лица до территории, где ему окажут кадровую помощь и вследствии внесут в базу данных и выдадут личную карту доступа.
# '''Устранение угрозы:''' В случае, если лица представляют угрозу для безопасности, служба безопасности вправе задержать их и инкриминировать статьи, которые данное лицо нарушило.
# '''Документация:''' Все предпринятые действия должны быть задокументированы, включая время, место и обстоятельства инцидента, для последующего анализа и предотвращения аналогичных случаев.
# '''Сообщение о инциденте:''' Центральное командование должно быть информировано о произошедшем инциденте с целью проведения дальнейшего расследования.


==Политика смены законов установленного на станции ИИ==
==Политика смены законов установленного на станции ИИ==