НРП Командующего состава: различия между версиями

← Предыдущая правка

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 48: / Строка 48: @@
 |title = Офицер Мостика обязан
 |content = <p></p>
-* Подчиняться капитану и исполнять его законные приказы.
+* Подчиняться Капитану, ВрИО Капитана и НТРу, а также исполнять их законные приказы.
-* Принять должность ВрИО капитана или ГП в случае необходимости.
+* Принять должность ВрИО капитана или ГП в случае необходимости, также он может быть назначен на должность ВрИО другого главы при наличии компетенций и отсутствии прочих кандидатов.
-* Быть назначенным на должность ВрИО другого главы при наличии компетенций и отсутствии прочих кандидатов.
+* Следить за исполнением НРП и КЗ со стороны главенствующего персонала в первом приоритете и со стороны прочих сотрудников во втором приоритете.
 }}
 {{Сoloredbox/Color|Зеленый
 |title = Офицер Мостика имеет право
 |content = <p></p>
-* Отдавать законные приказы рядовым сотрудникам в соответствии с их рангом и ролью, исключая сотрудников юридического отдела. Однако приоритет его приказа ниже, чем у приказа непосредственного главы сотрудника.
+* Отдавать законные приказы рядовому персоналу в рамках их должностных обязанностей и роли (за исключением сотрудников юридического отдела). Приказы Офицера мостика имеют меньший приоритет по сравнению с указаниями непосредственного руководителя сотрудника.
+* Принимать решения по тратам средств со счёта отдела в интересах этого отдела и, при необходимости, станции при отсутствии непосредственного Главы Отдела. При этом должен быть составлен отчёт о тратах с кратким указанием того, на что были направлены средства и в каком количестве.
 * Отдавать законные приказы на правах капитана (приоритет приказов капитана всё равно выше), если он выполняет его распоряжение.
 * Заменять ГП в вопросах работы с кадрами, если последний занят или отсутствует на станции по тем или иным причинам.
-* Использовать стандартное вооружение исключительно для самозащиты.
+*Вмешиваться в оперативное управление персоналом отдела при отсутствии непосредственного Главы Отдела, в случаях крайней необходимости и при возникновении прямой угрозы рабочему процессу или безопасности станции, не принимая должности ВрИО — включая кадровые назначения, дисциплинарные меры и аналогичные задачи.
+*Использовать стандартное вооружение исключительно для самозащиты.
 }}
 {{Сoloredbox/Color|Красный
@@ Строка 74: / Строка 76: @@
 * Незамедлительно обеспечить сохранность цели в случае, если кому-либо из них грозит опасность.
 * Оказать приоритетную защиту цели по указанию капитана.
-* Обеспечивать функции телохранителя цели, то есть непосредственно защищать её жизнь и здоровье, а не целенаправленно искать угрозы для их нейтрализации.
+* Обеспечивать функции телохранителя цели, то есть он должен непосредственно защищать её жизнь и здоровье, а не целенаправленно искать угрозы для их нейтрализации.
 * Быть имплантированным имплантом защиты разума.
 * Подчиняться Капитану и ВРИО Капитана.
@@ Строка 104: / Строка 106: @@
 * Командовать и координировать сотрудников своего отдела
 * Иметь при себе пинпоинт устройство на диск ядерной аутентификации
-* Назначать каждому кадету в отделе квалифицированного сотрудника в напарники на добровольной основе. В случае отказа офицеров СБ, принудительно назначать кадета в качестве напарника любому офицеру СБ
+* Назначить каждому кадету в отделе квалифицированного сотрудника в напарники на добровольной основе, в случае, если никто из офицеров службы безопасности не желает стать напарником для кадета, то глава службы безопасности должен насильно, на своё усмотрение, назначить кадета в качестве напарника любому офицеру СБ.
 * Быть имплантированным имплантом защиты разума
 }}
@@ Строка 115: / Строка 117: @@
 При уровне тревоги <span style="color: #0000ff;">Синий Код</span> и выше:
 * Приказывать офицерам проводить аресты и обыски без письменного ордера при наличии достаточных обоснований
-* Разрешать личному составу (устно или письменно) приобретать дополнительное вторичное оружие (все пистолеты, не входящие в список контрабанды)
+* Разрешать личному составу (устно или письменно) приобретать дополнительное вторичное оружие. В их число входят все пистолеты, что не входят в список контрабанды
 При уровне тревоги <span style="color: #FFBF00;">Янтарный Код</span> и выше:
@@ Строка 137: / Строка 139: @@
 * Следить за работоспособность системы жизнеобеспечения станции и обеспечивать её починку в случае выхода из строя. Пренебрежение этой обязанностью является нарушением.
 * Поддерживать целостность и функционирование телекоммуникаций.
-* Не допустить установку машинерии других отделов в своём отделе.
+* Не допустить установку в своём отделе машинерии других отделов.
 * Закрепить в течении смены за стажёром квалифицированного специалиста на добровольной основе, способного к обучению. В случае отсутствия подходящей кандидатуры стажёру должна быть озвучена сфера или область деятельности, в которой он может выполнять работу без помехи полноценному инженерному составу.
 }}
@@ Строка 159: / Строка 161: @@
 |title = Директор Исследований обязан
 |content = <p></p>
-* Следить за ходом разработок и исследований, обеспечивать отделы необходимым технологическим оснащением при достаточном обеспечении ресурсами, инструментами и материалами.
+* Следить за ходом разработок и исследований, а также  прилагать все усилия, направленные на обеспечение отделов нужным уровнем технологического обеспечения, при условии достаточного обеспечения ресурсами, инструментами и материалами для исследований.
-* Убедиться в подключении всех станционных боргов к ИИ. Неподключённые борги должны быть заблокированы и доставлены в робототехнику для синхронизации (исключение — отсутствие или уничтожение ИИ).
+* Убедиться в том, что все станционные борги подключены к ИИ, если таковой имеется на станции. В случае, если станционный борг не подключён к ИИ, то он должен быть заблокирован и доставлен в робототехнику для синхронизации с ИИ, за исключением случаев, когда ИИ уничтожен или отсутствует на станции.
-* Контролировать соблюдение всех НРП каждого корпуса в отделе.
+* Следить за исправным соблюдением всех НРП каждого корпуса в своём отделе.
 * Закрепить за каждым младшим научным сотрудником научного сотрудника в начале смены на добровольной основе.
-* Не допускать установку в своём отделе машинерии других отделов.
+* Не допустить установку в своём отделе машинерии других отделов.
 * Распределить обязанности по корпусам отдела в начале смены.
 }}
@@ Строка 169: / Строка 171: @@
 |title = Директор Исследований имеет право
 |content = <p></p>
-* Владеть реактивной бронёй (активация разрешена от синего кода и выше).
+* Владеть реактивной бронёй, но её активация разрешена от кода уровня синий и выше.
-* Пользоваться стандартной экипировкой и вооружением в рамках самозащиты.
+* Пользоваться стандартной экипировкой и вооружением, а также применять её в рамках самозащиты.
-* Изменять законы ИИ при получении разрешения от капитана или ВрИО капитана.
+* Изменять законы ИИ при получении разрешения со стороны капитана или ВрИО капитана.
 }}
 {{Сoloredbox/Color|Красный
 |title = Директору Исследований запрещено
 |content = <p></p>
-* Конструировать и разрешать конструирование системы ИИ без разрешения капитана или ВрИО капитана (исключение — отсутствие предоставленного ИИ или его уничтожение в результате сбоя/саботажа).
+* Конструировать и разрешать конструирование системы ИИ без разрешения капитана или ВрИО капитана, за исключением случаев, когда ИИ не был предоставлен станции или предыдущий ИИ был уничтожен в результате сбоя или саботажа.
 }}
 }}
@@ Строка 184: / Строка 186: @@
 |title = Глава Персонала обязан
 |content = <p></p>
-* Следовать кадровым руководящим принципам при решении вопросов:
+* Следовать набору кадровых руководящих принципов при решении следующих вопросов: устройство на работу, перевод из одного отдела в другой, понижение или увольнение сотрудника.
-** Устройство на работу
+* Удовлетворять запрос экипажа о присутствии на рабочем месте, в течение 10 минут, для решения кадровых вопросов (увольнение/понижение/регистрация в БД/перевод в другой отдел).
-** Перевод между отделами
+* Проверять личный состав сервисного отдела для выявления нарушений или отсутствия без уважительной причины самих работников.
-** Понижение или увольнение сотрудников
-* Удовлетворять запросы экипажа о присутствии на рабочем месте для решения кадровых вопросов (увольнение/понижение/регистрация в БД/перевод) в течение 10 минут.
-* Проверять личный состав сервисного отдела для выявления нарушений или отсутствия без уважительной причины.
 }}
 {{Сoloredbox/Color|Зеленый
 |title = Глава Персонала имеет право
 |content = <p></p>
-* Заниматься бумажной работой по своему усмотрению (в чрезвычайных ситуациях приоритет отдаётся эффективности).
+* Заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
-* Пользоваться стандартной экипировкой и вооружением в рамках самозащиты.
+* Пользоваться стандартной экипировкой и вооружением, а также применять её в рамках самозащиты.
 }}
 {{Сoloredbox/Color|Красный
 |title = Главе Персонала запрещено
 |content = <p></p>
-* Повышать уровень допуска сотрудникам без письменного одобрения главы соответствующего отдела. Исключения:
+* Повышать уровень допуска сотрудникам без одобрения в письменной форме со стороны главы отдела, в который требуется доступ. В случае отсутствия соответствующего главы отдела, ГП несёт всю ответственность за повышение уровня допуска. Исключением является: доступы Командного состава и доступы СБ при отсутствии ГСБ и в том числе объективных причин, таких как: ЧС и/или соответствующий уровень тревоги, начиная с Янтарного, в иных случаях требуется разрешение Центрального Командования или Капитана. Это распространяется и на самого главу персонала. Выдача уровня допуска Капитанского уровня разрешена только ВрИО.
-** Доступы Командного состава
-** Доступы СБ при отсутствии ГСБ в случае ЧС или уровня тревоги от Янтарного
-** Выдача Капитанского уровня — только ВрИО
 * Изменять свободные должности отделов в консоли без разрешения соответствующего главы отдела.
-* Покидать рабочее место при наличии очереди у стойки приёма.
+* Покидать рабочее место, в случае если у стойки приёма в очереди ожидает персонал.
 }}
 }}
@@ Строка 213: / Строка 209: @@
 |title = Главный Врач обязан
 |content = <p></p>
-* В начале смены закрепить за интерном специалиста на добровольной основе, способного к обучению. В случае отсутствия подходящей кандидатуры — озвучить интерну сферу деятельности для выполнения работы.
+* Вначале смены закрепить за интерном  специалиста на добровольной основе, способного к обучению. В случае отсутствия подходящей кандидатуры интерну должна быть озвучена сфера или область деятельности, в которой он может выполнять работу.
 }}
 {{Сoloredbox/Color|Зеленый
@@ Строка 220: / Строка 216: @@
 * Добавлять или убирать вещества из списков регулируемых наркотиков и токсинов.
 * Хранить и применять для лечения пациентов любые токсины и наркотики, а также вводить пациентов в бессознательное состояние на время операции. Капитан может запретить хранение или использование определённых веществ.
-* Пользоваться стандартной экипировкой и вооружением, включая шприцемёт, в рамках самозащиты.
+* Пользоваться стандартной экипировкой и вооружением, включая шприцемёт, а также применять их в рамках самозащиты
-* Отстранять любого сотрудника от исполнения должностных обязанностей для проведения психиатрического освидетельствования (не более 30 минут). Для отстранения члена командного состава требуется одобрение ЦК, капитана или как минимум двух членов командования.
+* Отстранить любого сотрудника от исполнения его должностных обязанностей для проведения Психиатрического освидетельствования, но не более чем на тридцать минут. В случае если необходимо отстранить члена Командного состава нужно одобрение ЦК, Капитана или как минимум двух членов Командования.
 }}
 {{Сoloredbox/Color|Красный